Eles parecem atenciosos e
dedicados ao trabalho, mas, na primeira oportunidade, apunhalam pelas costas
colegas que confiaram neles. Mentem sistematicamente, arruínam funcionários e
até cometem crimes, como fraudes na contabilidade e eliminação de qualquer
prova que os condene. Tudo para conseguir o que querem. Não se tratam de
profissionais apenas ambiciosos. São o que os especialistas em comportamento chamam
de psicopatas corporativos.
(...) "Isso quer dizer
que na população mundial, cada um de nós conhecerá pelo menos 15 psicopatas ao
longo de sua vida. Imagine quantos deles são os líderes que conhecemos",
diz Luiz Fernando Garcia, CEO da Cogni-MGR, empresa especializada na
modificação de comportamento de líderes. (...)
Fonte: Anne Barbosa, “Saiba como identificar psicopatas no mercado de trabalho”, G1, postado em 15/5/14.
Características (explicadas na reportagem): mente
sistematicamente, não sente afeto, não tem moral ou ética, é impulsivo, é
incorrigível, é um hábil manipulador e não é social.
Em tempo: eu já me deparei SEGURAMENTE com três deles ao
longo da vida profissional. Todos se encaixam perfeitamente nas características
citadas. Sempre disse que eram psicopatas. Muitos acharam que eu exagerava. A
resposta está aí!
Minha recomendação: muitíssimo cuidado!!! Eles realmente
causam grandes estragos.
PS: o título da postagem é uma referência à série de livros da psiquiatra Ana Beatriz Barbosa Silva, dos quais o de maior sucesso é "Mentes Perigosas - o psicopata mora ao lado".
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